Op 10 juni jl. heeft de Eerste kamer ingestemd met de nieuwe Wet werk en zekerheid. Deze wet heeft ingrijpende gevolgen voor Flexwerkers, het Ontslagrecht en de Werkeloosheidswet (WW). De AWVN heeft voor de werkgeversorganisaties drie informatiebladen samengesteld waarin de veranderingen kort worden toegelicht. Er wordt ook een kader gewijd aan het doel van de nieuwe wet "Wat houdt de Wet werk en zekerheid in?". Het bestuur van Anthos heeft al eerder vastgesteld dat de beoogde doelen met deze wet niet gerealiseerd zullen worden. Sterker nog: in seizoensgebonden sectoren zal de wet het tegendeel bewerkstelligen. Hierover is overleg met de politiek. Het is belangrijk dat u kennis neemt van de nieuwe regels omdat deze uw bedrijfsvoering direct zullen raken.

Op onderdelen van de wet kan bij cao nog beperkt worden afgeweken. De cao onderhandelingen zijn in volle gang en zodra er meer duidelijk is, zullen wij u nader informeren. Als u vragen heeft kunt u contact opnemen met het secretariaat, Alfons Zwetsloot.

U kunt de informatiebladen hier downloaden:
• Flexwerkers
• Ontslagrecht
• Werkeloosheidswet (WW)