Arbeid diversen
Afspraken loondoorbetaling belangrijke stap vooruit Vandaag hebben MKB-Nederland, VNO-NCW en LTO Nederland in Den Haag met minister Koolmees van SZW en het Verbond van Verzekeraars een pakket aan afspraken gepresenteerd over loondoorbetaling bij ziekte. De afspraken, die worden vastgelegd in wet- en regelgeving en een convenant met verzekeraars, moeten met name kleine bedrijven ontlasten. “Financieel, maar zeker ook bij de re-integratie van zieke werknemers. Ondernemers ervaren alle verantwoordelijkheden en verplichtingen rond de loondoorbetalingsplicht nu als een loden last. Het is bovendien een onzeker traject, omdat je als klein bedrijf met weinig ervaring en capaciteit nooit weet of je het 100 procent goed hebt gedaan. Dat alles wordt met deze afspraken fors verbeterd, zonder dat daarmee de rechten van de zieke werknemer veranderen. De partijen geven vandaag een persbericht vrij met aanvullende informatie. De infographic waarin alles kort is samengevat kunt u hier downloaden. |
De Jong Lelies genomineerd voor de Stigas Gezond & Vitaal Werken Prijs 2018 Op 7 februari wordt voor de vijfde keer de Stigas Gezond & Vitaal Werken Prijs uitgereikt. Deze gaat naar het bedrijf dat met visie, lef en betrokkenheid van medewerkers het mooiste werk maakt van duurzame inzetbaarheid. De uitreiking vindt plaats tijdens ons jaarlijkse evenement ‘Vitale bedrijven hebben de toekomst’, deze keer met het thema ‘De winst van duurzame inzetbaarheid!’. Meer over de genomineerden en de prijs vindt u op de website van Stigas (https://stigas.nl/wie-verdient-de-stigas-gezond-vitaal-werken-publieksprijs-2018/). |
Campagne tegen kostenverhoging van tijdelijke arbeid Op 11 december jl. is een campagne gestart rondom tijdelijk werk onder het motto; ‘zo werkt het niet!’ Branches die hard geraakt gaan worden door enkele specifieke elementen uit de WAB (Wet Arbeidsmarkt in balans) hebben hiertoe het initiatief genomen. |